公司召開2018年員工（大學生）座談會

為了解近來大學生入職后的現狀與發展情況，掌握他們關心的熱點、難點問題，征求大學生對公司發展的意見、建議，營造公司重視人才、培養人才的良好氛圍。11月13日，公司在三樓會議室召開2018年員工（大學生）座談會，來自研發、質檢各部門的6名大學生歡聚一堂。會上，與會的大學生代表結合自身崗位和實際需求敞開心扉、暢所欲言。并從經營、生產、營銷、研發等方面就公司改革發展建言獻策。

      對于新入職大學生的未來發展，公司副總經理劉波代表公司提了四點要求。她表示，一是要根據個人專業和崗位職責要求，大膽創新，主動作為，務實前行，充分發揮個人特長，為企業健康發展做貢獻；二是工作中要發揮正能量，永葆激情和熱情，要用年輕人心態影響周圍的人，始終保持蓬勃向上的動力和干勁；三是圍繞“企業增效，員工增收”的終極目標，出點子想辦法，為企業分憂，為部門擔責；四是要盡快融入企業，融入團隊。積極參與公司組織的各項活動，加強與部門同事之間的交流，遇到困難及時與部門領導、同事溝通。劉波希望新入職的大學生們加強學習，不斷提升個人素養，抓住發展機遇，努力讓自己脫穎而出，奮力譜寫個人職業篇章！